终身学习中很重要的一点就是把旧的知识和新的知识串联起来，那么如何才能达到一边持续学习，一边又能不断把新旧知识串联起来呢？今天我们一起走进组块概论的学习，了解组块是什么，它是如何形成的，以及如何利用组块来提高学习效果，让学习时间更有价值。
How to Learn—组块概论
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分类目录归档：鸡汤
成长之路—如何让恐惧变成财富？
每个人都有担心的、甚至是恐惧的事情。我们的习惯一般是故意忽略、逃避这些事情，以为自己可以向鸵鸟一样，碰到危险就把头埋起来。但最近和李想聊天时获得一个启发：我们完全可以转变态度，从逃避变成主动面对，即我们可以把自己担心或恐惧的事情，变成自己「想要的事情」。有了这个关键转变，我们就能掌握主动，具备把「坏事」变成好事的可能。
工程师如何高效学习
高效学习的基本原则是价值导向，有价值输出(且尽可能放大价值)，有用户反馈。 最好的输入是输出，高效学习是闭环学习，反馈越快则学习越快。 要用好各种可能的杠杆(钱，公司资源，团队，github，社交媒体等等)，实现价值放大。 在基本原则的基础上，高效学习仍需计划性和优先级。高效学习遵循复利曲线是一个长期积累不断突破的过程。
抱小猪的鸡汤
一切困惑源于内心不确定。
真正决定人生高度的，是你做事的速度
《社交网络》里，讲述了脸书曲折的创业史以及官司纠纷。
中国历史朝代表
给娃讲历史用...
《资治通鉴》节选
给娃攒几个睡前故事
成长之路—创业要点
对产品而言，真谛在于对用户需求本质的判定；
对运营而言，真谛在于对产品价值点的传递和塑造；
对商业而言，真谛在于用收费的方式满足用户的需要。
成长之路—解决问题，保持正能量
每个人总会遇到这样那样的问题和不顺利，有些问题并不是你造成的，有些问题涉及到的人或结构不是你能轻易改变的，当问题不断积累时，难免会出现抱怨。
如果你不停的抱怨，除了你变成祥林嫂，传播负能量以外，什么也改变不了，就像小孩哭解决不了问题一样，大人抱怨也是解决不了问题的。
当你想抱怨时，请停下来，把时间用在解决这个问题上。
创业团队需要向银行劫匪学习什么？
过完年了吧，拿完年终奖了吧，人心思动了吧?短短几天时间，好几个创业的朋友都苦逼的找我哭诉招人的难，并希望能推荐几个技术产品。
一个老练的创业CEO是怎么炼成的
不能踩点创业，要趁早
如何确定创业方向？从当下来看，你从事的领域，未来五年符不符合中国人的习惯，如果你可以肯定就坚持。我反对创业踩点， VC可以如此，但是创业者不能这么想。创业不能踩点而要趁早。互联网金融应该是三年前做，O2O应该两年前做，早做就好组织资源，比如人才、资本等。58创立8年，前6年一直受质疑，还有写手五年如一日写负面稿子，当时看着稿子挺闹心的，但是负面能够让团队更加团结，就是要证明给别人看，我们的模式、团队能行。所以告诉创业者，当有人骂你，要表示感谢。
如何优化网页转化率？（下篇）
电子邮件营销
定义：向订阅用户发送业务邮件，或群发邮件。
如何优化网页转化率？（中篇）
7. 图片使用
增加图片可能会降低转化率。我做过几次A/B测试，发现主页的可点击图片会降低总注册量（甚至计算30天内回访也是如此，已排除先前访问数据）。我觉得Pinterest知道这个道理，所以不会让用户在诸如“申请邀请码”页面（http://pinterest.com/landing/）跳过关键动作。
如何优化网页转化率？（上篇）
——–Facebook、Twitter 及Quora 用户增长团队的产品大牛Andy Johns倾情奉献纯干货———
以成功人士的习惯为鉴
这个习惯可以取代智商，天赋，人际关系对你的薪水和升值潜力的影响。尽管这个概念很简单，但是真正掌握它的人却是极少数。行动的习惯——把想法转换成立即行动的习惯——是完成任务必不可少的习惯。这里有7个方法让你养成立即行动的习惯。
注重用户反馈，获取真实的用户需求
本文作者Neil Joglekar是ReelSurfer网站的创始人，ReelSurfer是一个在线视频剪辑分享平台。他被邀请作为嘉宾到卡内基梅隆大学的娱乐科技中心做演讲，分享他们在创业过程中的故事。让我们一起来看看ReelSurfer是怎么做产品的。
一个人的创业时代
本文作者为帮助创业者找创业合伙人的网站缘创派创始人、原 CSDN 业务拓展总监闫辉（ps:这货刚开始做缘创派时还跟我讨论过，行动力超强）。
史玉柱：如何把1元钱花出38元的效果
脑白金广告费一年支付3亿，最后中介机构按照播出的评估是38亿。之所以有这么大差距，就是靠团队最大程度地降低成本。史玉柱是如何做到把1块钱花出38块的效果呢？在史玉柱迄今为止唯一公开著作《史玉柱自述：我的营销心得》中史玉柱透露他的心得。
小想法有大智慧
注：作者为Makeshift联合创始人 Stef Lewandowski，原题为《The Little, Big Idea》。
乐观心态
乐观心态是一切成功人士的共同性格。