月度归档:2014年02月

细数“员工离职”原因

1、难以融入公司

说的宏观一点,是与公司文化相冲突,但这基本上是扯淡的,企业文化其实不是一天两天形成的,他是一个活生生的不断成长起来了,许多许多的历史培养了一点点的传统,许多许多的传统培养了一点点的文化,企业文化的形成真不是那么容易的,是一个漫长的过程,我想任何的企业文化,都不会是错误的标语打在外面,也不是错误的口号人人挂在嘴边,对于每个人来说,企业文化都是好的方向,精益求精的浓缩,所以说和企业文化冲突的人,我想也没有必要留在公司了! 阅读全文