解决iScroll横向滚动区域无法拉动页面的问题

近期项目中使用iScroll遇到一个问题,在设定wrapper为横向滚动时,如果你手指放在该区域,将无法拉动页面,也就是说该区域取消了默认事件。这个体验是实在是无法接受,特别是页面中有多个横向滚动区域时,很容易触碰到这种区域,这时用户将觉得页面很卡。

Google搜了一下,看来很多人都为这个问题而烦恼。有高人给出了解决方案,在这里可以找到。

代码如下:

myScroll = new iScroll(‘scrollpanel’, { // other options go here… vScroll: false, onBeforeScrollStart: function ( e ) { if ( this.absDistX > (this.absDistY + 5 ) ) { // user is scrolling the

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表扬是一种高超的技巧

  在理论上,我们不应该就如何表扬别人说得太多、因为这些东西不可能使一个天才去吹捧别人而成功,也不可能让他意识到这样做会有极其积极的效果。然而,我们这个世界又的确充满了在某些方面极其精明而在表扬人方面又绝对是傻瓜的人。他们本知道应该在什么时候表扬别人,他们表扬别人十分勉强,他们经常在错误的场合批评别人。在这方面他们做得太不够了。而且,即使他们表扬别人了,后面紧跟着的也是批评人的话,这种表扬人的方式是不会有什么好效果的。

我们大家可以通过学习一些简单的技巧来提高我们表扬别人的水平。

1.把批评人和表扬人的比例保持在一比一

这么多年来,我已经见过许多这样的经理人员,他们以解雇职员为乐趣。他们很少对其同事或者下属说:“你正在从事着一项非常了不起的<a

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领导表扬员工的四种方式

领导在日常工作中,要善于发现和积累下属的优点,千万不要吝惜自己的表扬,但也不要随意表扬,表扬是一种工具,是一门艺术。每位领导者都要潜心捉摸,对待自己的下属也该经常表扬,作为领导,借表扬鼓励团队气势,鼓励员工气势。

1. 当众不提名表扬团队成员

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网络内容的 1/9/90 定律

Taking Picture

90% 的网络社群参与者只观赏内容,9% 会进一步加入讨论,而只有 1% 会积极创作新内容。-1% Rule

2007、2008 年,当我在经营旅游社群网站 Sosauce 时,观察到了这个有趣的现象 ── 每个月到访的数十万使用者中,只有几百人会积极的写游记、贴照片,几千人会参与评分与讨论,而剩下的绝大多数人,都只是来浏览内容的。现在经营的

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安卓应用市场列表

SMART原则

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SMART原则简介

目标管理是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段,实施目标管理不但是有利于员工更加明确高效地工作,更是为未来的绩效考核制定了目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公开、公平与公正。毕竟,没有目标你是无法考核员工的。

<a title="目标管理" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%9B%AE%E6%A0%87%E7%AE%A1%E7%90%86

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Mongo db 与mysql 语法比较

mongodb与mysql命令对比

传统的关系数据库一般由数据库(database)、表(table)、记录(record)三个层次概念组成,MongoDB是由数据库(database)、集合(collection)、文档对象(document)三个层次组成。MongoDB对于关系型数据库里的表,但是集合中没有列、行和关系概念,这体现了模式自由的特点。

MySQL

MongoDB

说明

mysqld mongod 服务器守护进程
mysql mongo 客户端工具
mysqldump mongodump 逻辑备份工具
mysql mongorestore 逻辑恢复工具
db.repairDatabase() 修复数据库
mysqldump mongoexport 数据导出工具
source mongoimport 数据导入工具
grant * privileges on *.* to … Db.addUser()

Db.auth()

新建用户并权限
show databases show dbs 显示库列表
Show tables Show collections 显示表列表
Show slave status Rs.status 查询主从状态
Create table users(a int, b int) db.createCollection(“mycoll”, {capped:true,

size:100000}) 另:可隐式创建表。

创建表
Create INDEX idxname ON users(name) db.users.ensureIndex({name:1}) 创建索引
Create INDEX idxname ON users(name,ts DESC) db.users.ensureIndex({name:1,ts:-1}) 创建索引
Insert into users values(1, 1) db.users.insert({a:1, b:1}) 插入记录
Select a, b from users db.users.find({},{a:1, b:1}) 查询表
Select * from users db.users.find() 查询表
Select * from users where age=33 db.users.find({age:33}) 条件查询
Select a, b from users where age=33 db.users.find({age:33},{a:1, b:1}) 条件查询
select * from users where age<33 db.users.find({‘age’:{$lt:33}}) 条件查询
select * from users where age>33 and age<=40 db.users.find({‘age’:{$gt:33,$lte:40}}) 条件查询
select * from users where a=1 and b=’q’ db.users.find({a:1,b:’q’}) 条件查询
select * from users where a=1 or b=2 db.users.find( { $or : [ { a : 1 } , { b : 2 } ] } ) 条件查询
select * from users limit 1 db.users.findOne() 条件查询
select * from users where name like “%Joe%” db.users.find({name:/Joe/}) 模糊查询
select * from users where name like “Joe%” db.users.find({name:/^Joe/}) 模糊查询
select count(1) from users Db.users.count() 获取表记录数
select count(1) from users where age>30 db.users.find({age: {‘$gt’: 30}}).count() 获取表记录数
select DISTINCT last_name from users db.users.distinct(‘last_name’) 去掉重复值
select * from users ORDER BY name db.users.find().sort({name:-1}) 排序
select * from users ORDER BY name DESC db.users.find().sort({name:-1}) 排序
EXPLAIN select * from users where z=3 db.users.find({z:3}).explain() 获取存储路径
update users set a=1 where b=’q’ db.users.update({b:’q’}, {$set:{a:1}}, false, true) 更新记录
update users set a=a+2 where b=’q’ db.users.update({b:’q’}, {$inc:{a:2}}, false, true) 更新记录
delete from users where z=”abc” db.users.remove({z:’abc’}) 删除记录
db. users.remove() 删除所有的记录
drop database IF EXISTS test; use test

db.dropDatabase()

删除数据库
drop table IF EXISTS test; db.mytable.drop() 删除表/collection
db.addUser(‘test’, ’test’) 添加用户

readOnly–>false

db.addUser(‘test’, ’test’, true) 添加用户

readOnly–>true

db.addUser(“test”,”test222″) 更改密码
db.system.users.remove({user:”test”})

或者db.removeUser(‘test’)

删除用户
use admin 超级用户
db.auth(‘test’, ‘test’) 用户授权
db.system.users.find() 查看用户列表
show users 查看所有用户
db.printCollectionStats() 查看各collection的状态
db.printReplicationInfo() 查看主从复制状态
show profile 查看profiling
db.copyDatabase(‘mail_addr’,’mail_addr_tmp’) 拷贝数据库
db.users.dataSize() 查看collection数据的大小
db. users.totalIndexSize() 查询索引的大小

mongodb语法

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刘邦是这样用人的,朋友你呢?

《史记 高祖本纪》载,上(刘邦)问曰:“如我能将几何?”信(韩信)曰:“陛下不过能将十万。”上曰:“于君如何?”信曰:“臣多多而益善耳。”上笑曰:“多多益善,何为我禽?”信曰:“陛下不能将兵,而善将将,此乃信之所以为陛下禽也。” 从这段对话中,我们可以看出,刘邦在用人方面确实有他独到的地方,连韩信这样带兵多多益善之人也为之所“禽”。的确,在谋略方面,他比不上张良、陈平;在打仗方面,他比不上韩信、彭越;在治理国家上,他不及萧何。然而,刘邦能够“将将”,能够最大限度地使用人才,知道把手下的人才放在最合适的位置,这就是刘邦的用人之道,其精妙之处,究竟在什么地方呢?刘邦的用人之道一:知人善任

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